Воеводская виза в Польшу, условия и сроки ее оформления.

Воеводская виза в Польшу, условия и сроки ее оформления.

Для законного трудоустройства за границей перед выездом нужно оформить разрешительные документы, а также получить рабочую визу. Если Вы собираетесь отправиться в Польшу, таким документом может стать приглашение от воеводы.

Период действия воеводской визы насчитывает ровно год, или 365 дней – на протяжении этого времени гражданин иной страны вправе пребывать в Польше. Он сможет не только трудиться в пределах страны, но и посещать другие территории Шенгенской зоны. Для этого следует соблюдать определенные условия:

поездка имеет сугубо туристическую цель;
такое путешествие длится не более трех месяцев в полугодии.

Воеводская виза служит свидетельством того, что иностранца пригласили на работу в Польше. Между ней и обыкновенным приглашением с целью трудоустройства есть основное различие – пункт регистрации данного документа. Регистрация проводится по месту проживания принимающего лица, то есть в конкретном регионе.

Данную процедуру осуществляют воеводские управления по делам иностранцев, откуда и происходит название документа. Особого внимания заслуживает тот факт, что обладатель воеводского приглашения не получает отказа в разрешении на въезд.

Кто может оформить такое приглашение?

Это вправе сделать:

польские компании, имеющие вакантные рабочие места и готовые принять на них иностранных сотрудников;
граждане Польши либо ЕС, проживающие на территории Польши;
граждане других государств (при условии постоянного легального нахождения в европейской стране не менее пяти лет).

Какие документы потребуются для оформления?

Оформлением такой визы занимается принимающая сторона. Однако соискателю нужно отправить в Польшу определенный пакет документов:

копию заграничного паспорта;
копию гражданского паспорта;
некоторые личные данные (точную информацию Вы сможете уточнить у сотрудников компании ТОО «ЕВРОПВОРК»)

Какие требования существуют к работодателю?

Важнейшим критерием является уровень зарегистрированного дохода. Работодатель доказывает, что он в состоянии обеспечить сотрудника:

стабильной оплатой труда;
местом проживания;
медстраховкой;
а также покрыть возможные траты, связанные с нахождением сотрудника в стране и его отъездом на родину.

При подаче такого запроса принимающая сторона проходит строгую проверку на выполнение требований. При этом нужно предъявить подтверждающие документы. Если все условия соблюдены, прошение удовлетворяется. Приглашения удостоверяются особой печатью. В бланке непременно указывается вид деятельности, размер оплаты и соцпакет.

Какие сроки оформления воеводской визы?

Воеводская виза в польскую республику оформляется от двух до четырёх месяцев. Иногда этот срок может достигать 8 месяцев, после чего работодатель отправляет подтверждающие бумаги будущему сотруднику – гражданину другой страны.

Обратите внимание – даже если воевода выдает документ на 2 года, срок действия визы в любом случае не может превышать 365 дней.

Документы, необходимые для оформления визы.

Приглашение от воеводы подается в консульство либо Визовый центр вместе с другими документами:

оригинал и копию приглашения;
визовую анкету (оформляется на сайте или от руки – в зависимости от пункта подачи документов);
цветную фотографию, которая вклеивается в анкету;
загранпаспорт;
копию гражданского паспорта;
медстраховку;
консульский сбор.

Преимущества, которые дает воеводская виза.

К основным из них можно отнести:

возможность получить официальное трудоустройство;
пребывать в стране Европы на протяжении одного года;
посещать страны Шенгена и пересекать границу.
• получить вид на жительство в Польше.

Также обратите внимание, что воеводская виза вправе аннулировать коридоры любой шенгенской либо национальной визы.

Некоторые аспекты оформления.

Обратите внимание – при наличии действительной национальной визы в Польшу ее нужно закрыть, прежде чем оформлять воеводскую визу. С этой целью в процессе подачи документов оформляется специальное прошение.

Чтобы получить воеводскую визу, существуют два пути. Первый – найти работодателя, согласного выполнить такую процедуру, на территории Польши. Однако это довольно сложно и обременительно. Чтобы оформить легальное трудоустройство в Польше, лучше обратиться к посредникам. Вы получите желаемый результат, потратив при этом минимум времени и сил.

Представители компании ТОО «ЕВРОПВОРК» всегда готовы проконсультировать Вас, помочь с оформлением документов и оказать максимальное содействие в официальном трудоустройстве за границей. Закажите обратный звонок с помощью специальной кнопки на сайте, и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки!